QF (測試版)
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👑 HR屠龍傳奇：長老選拔
其實，古代的『屠龍選拔』，就和現代社會的『人力資源管理』一模一樣！
- 面試： 考核勇者的「核心能力」是否與職位匹配。
- 培訓： 針對短板給予培訓物資，精準提升戰鬥力。
- 晉升： 打敗惡龍完成項目，亮起職涯階梯持續前進！
⚔️ 第一階段：核心能力面試
💡 玩法提示：點選下方勇者卡片看獨白，再次點選確認聘用！
「我力大無窮，隨手可以心口碎大石，只能夠講勁firm！」
A 勇士
技能 (Skill)95%
知識 (Knowledge)20%
心態 (Attitude)80%
「我雖然瘦小，但係我敏捷有小聰明，有信心可以對付惡龍。」
B 勇士
技能 (Skill)30%
知識 (Knowledge)90%
心態 (Attitude)75%
「師兄啊，我屋企勁有錢，有咩裝備我係買唔能到！」
C 勇士
技能 (Skill)90%
知識 (Knowledge)95%
心態 (Attitude)15%
📚 第一次培訓：因材施教
請根據該勇士的短板缺點，選擇合適的第一輪培訓物資：
💥 戰鬥開始 BATTLE START 💥
勇者
惡龍
戰鬥激烈進行中，請稍候...
❌ GAME OVER：勇士轉職結局
📈 職涯晉升：綠龍擊破！
勇者成功通過了實戰考驗！在清晰的 HR 晉升機制下，他的職涯階梯已被成功解鎖並亮起！
👑 傳奇主管
🛡️ 高級勇者
⚔️ 中級勇者
🎖️ 初級勇者
❄️ 第二次培訓：進階管理與團隊發展
勇者升任「初級」後產生了「職業倦怠」。而即將面對的 藍色惡龍 擁有冰凍魔法，身為 HR 長老，你要如何幫他突破並晉升中級?
🎉 完美通關！首席人力資源官！
藍惡龍討伐成功！ 透過精準的培訓，勇者掌握了團隊協作，第二個階梯成功亮起！勇者請繼續努力，日後便可達到傳奇主管的階級！（待續）
👑 傳奇主管
🛡️ 高級勇者
⚔️ 中級勇者
🎖️ 初級勇者